中銀消費金融有限公司成立于2010年6月，作為國有持牌金融機構，中銀消費金融堅持黨建引領，持續踐行“以人民為中心”的發展理念，經過多年在消費金融行業的深耕細作，為廣大客戶提供簡單、便捷、專業、靈活的消費融資服務。多年的優秀行業實踐積淀出“黨建引領、雙輪驅動、金融科技、市場品牌”等優勢，深入推進高質量發展。

經過多年的穩健卓行和不斷開拓探索，中銀消費金融取得了公認的成績和可驗證的行業優秀實踐，近年來，無論是普惠服務網絡建設還是貸款投放量，資產質量管理水平還是盈利能力以及不斷迭代優化的業務模式等，業已成為國內消費金融行業的引領者。截至目前，業務已覆蓋全國近兩百個城市，合作商戶及網點逾千家，已為廣大客戶提供便捷、專業、靈活的消費融資服務。中銀消費金融一直踐行普惠金融、積極創新、勇于探索行業創新產品。2016年1月，公司行業首發“消費貸款資產支持證券產品”（簡稱ABS）；2016年成功發行金融債券，同年11月在央行“注冊制”下首單發行ABS產品；2017年5月，2017年首單ABS產品亦成功發行，并受市場追捧和好評，三次累計發行規模近57億元。

公司創新黨建工作新模式，以黨建為核心，工會和共青團活動為兩翼，發揮黨員干部的先鋒模范作用，為引領行業發展和實踐公司新一輪發展戰略提供強有力的精神動力和思想保證，公司黨建與公司治理雙輪驅動，以好的黨建引領做最好的消費金融，唱響家國情懷主旋律，譜寫精神文明建設和企業文化建設新篇章。

公司擁有歷經市場洗禮和信貸周期驗證的良好風控機制和強大的風控技術團隊。自成立以來，中銀消費金融堅持修煉內功，已形成了基于金融科技平臺和數據驅動的風險管理模式，平衡業務規模、產品機構和資產收益，運用系統動態方式，構建“橫到底縱到邊”特征的強大風控監測體系；結合用戶授權的數據庫、互聯網海量數據、公司獨立研發的數據分析平臺，形成基于大數據應用結合專業知識的先進風險分析模型；通過貸前審核、貸中數據監控、貸后合規催收手段，打造貸前貸中貸后風險閉環管理。公司還擁有強大的線下團隊，為打造行業優秀風控管理能力、探索全面風控管理體系做出了卓越貢獻。

配合公司發展戰略，公司打造行業領先的“消金信貸工廠”模式，建立了初審、面簽、資料核實、電話核實、審批、放款一站式高效業務處理平臺，縮短審批時效、提高自動審批率，致力于為客戶提供高效、快捷、方便的貸款體驗。同時，運用價值流、質控、自動化系統等多種手段，持續優化運營流程和服務。

跟隨行業信息化發展趨勢，作為整體運營的穩定器，中銀消費金融構建了完整和有序的信息化建設系統，獨立自主研發IT基礎設施、數據接口、人工智能、應用系統、業務產品開發等系列信息系統，公司擁有的大數據平臺、金融新科技平臺和強大的運維平臺為保障公司業務和管理的高效穩定運作、管理和技術輸出與聯盟、消費場景項目開發等提供了強大的科技保障。

公司持續優化員工激勵機制，引導樹立正確的業績觀。
公司薪酬政策與公司治理要求、經營發展戰略、市場定位和人才競爭策略相適應。公司薪酬分配遵循“以崗定薪，按績取酬”的原則，員工薪酬由基本薪酬、績效薪酬和福利組成?；拘匠晁饺Q于崗位價值和員工履職能力?？冃匠晁饺Q于公司、員工所在單位以及員工個人業績考核結果，并與業績、風險、內控、能力等因素掛鉤。對高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工績效薪酬按照監管要求實行延期支付。針對高級管理人員和關鍵崗位人員，制定實施了績效薪酬追索扣回制度。
公司制定了完善的薪酬配置機制，充分考慮各類風險因素，以風險調整后的價值創造為導向，提升長期業績。持續完善內部薪酬分配結構，有效增強公司可持續發展動力。

憑借百年中行的金融管理基因，秉承“信用開啟美好生活”的服務理念，中銀消費金融在戰略管理、風險控制、產品創新、業務發展、渠道建設及企業文化方面開展了一系列卓有成效的工作，包括戰略規劃與定位、強大可驗證的風控能力、公司管理機制和業務流程、多元化與特色化有機結合產品譜系建設、數據驅動的客戶關系管理系統、線上線下完整的客戶服務體系、強大的金融科技服務平臺與信息化建設、3A評級的資金籌措品牌、具有特色的企業文化和社會責任體系，創新型的大數據管理與運用以及市場化與創新型的人才培育機制等。憑借這些獨特核心競爭優勢，中銀消費金融積極踐行國家普惠金融，以優異的市場表現、引領行業的創新力、先進的商業模式和杰出的專業化運營享譽中國消費金融市場。